もともとファッション関係の仕事に関心が強く、中でもジーンズをコーディネートに取り込んだサリーズという店舗のカジュアルスタイルに惹かれ、面接を受けたことがこの会社との出会いです。やはりファッションの世界に飛び込む以上は、自分の「好きな気持ち」や「興味の方向性」を大切にしたいと思っていました。自分が主体的に動く上で「好き」という気持ちはモチベーションに直接つながりますし、同じような仲間たちと一緒に働くことで職場の雰囲気も明るく、快適に感じるようになりました。
キャリアが10年を超えた現在ではコックス内のikkaというブランドの店舗で働いています。接客販売のほか、効果的な商品のディスプレイやレイアウトなどの売り場作り、スタッフのスケジュール管理、スタッフが更新するショップブログへのアドバイスなどを担当しています。

たとえば、私は勤務先と自宅が少々離れているので、閉めの遅番では自宅までの通勤に使うバスの最終便を過ぎてしまうこともあるんです。そのことを相談したところ、店舗のはからいで早番・中番中心のシフトを組んでいただけるようになりました。それでも仕事によって夕食が遅くなってしまうので食事はなるべく休日に作り置きしています。このようにスタッフ一人ひとりの状況に合わせてシフトを組めるなど、働きやすい環境づくりに対して会社全体が積極的に取り組んでいます。
また、仕事に関する悩みだけではなく、それ以外のことも相談できる先輩や同僚が多くいることも、コックスの大きな魅力だと思います。

私は正社員を目指す際、事業部の再編をきっかけにコックスを退職し、ほかの会社で勤務しましたが、一度辞めたことでコックスの良さを再認識しました。コックスは働く体制が非常に整った会社です。世の中やお客さまの変化に柔軟に対応し、新しいことへの挑戦もしています。ロープレ大会やセミナーなど、自己を高めることのできる機会もたくさんあります。決められた時間で効率よく成果を出すことに集中できる環境ですので社員のモチベーションが非常に高いです。ぜひコックスで自分を磨き、お客さまに豊かな生活を提供する仕事を一緒にしましょう。